U wilt graag een parttime of fulltime medewerker maar ziet de administratieve rompslomp niet zitten? Kies dan voor detachering!
Via een detacheringsovereenkomst kan een medewerker van AB voor één of meerdere dagen per week op uw bedrijf worden ingezet. U heeft dan dus in feite een eigen werknemer die formeel in dienst is bij AB.
AB zorgt voor de administratie, uitbetaling van het salaris en eventueel voor de werving en selectie van uw arbeidskracht. Bovendien dragen wij het werkgeversrisico en dat maakt het voor u natuurlijk extra interessant!
Gedetacheerde medewerkers van AB ontvangen een vast salaris volgens onze eigen CAO of volgens de CAO voor uitzendkrachten. Dit is afhankelijk van de betreffende sector. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden vallen ondermeer een reiskostenvergoeding en werkkleding.